首先，企业在选择培训公司时应该遵循一个不变的原则：培训的质量比价格更重要。优质的拓展培训看似昂贵，但其体验价值远远超出其价值。劣质的拓展培训似乎很便宜。事实上，项目内容较少并不符合成本效益，拓展培训建成后也没有多大效果。然而，这并不是要告诉您，您的拓展培训公司一定是好的。我们必须考虑公司拓展培训的质量。
其次，拓展训练实际上是一种精神产品，它注重内在感染和引导，因此也有自己的特点。拓展培训的效果是隐含的，这并不意味着今天的培训在培训结束后会有很大的效果。它具有延迟性和可持续性，它给企业带来的好处无法具体衡量和评估。
结合拓展培训的特点，我们在选择拓展训练公司时可以从以下几点进行判断：
首先，看看拓展公司的实力。除公司资质外，公司是否建立了自己的专属拓展培训基地取决于教师，即拓展培训公司是否有自己的全职培训师。这些都是力量的表现。坚实的基础可以带来更好的拓展培训结果。一些实力不强的小公司没有大量的全职培训师，所以他们会在有培训活动时聘请兼职培训师带班，全职培训师自然会更加专注于自己的工作，为企业带来更好的培训效果。
其次，看看拓展培训的经验。年份越长，葡萄酒越醇厚。经验的积累将使拓展培训公司的质量更好。刚刚成立的小型拓展公司的培训费用可能较低，但它们没有基础。如果企业选择一些小型拓展培训公司，他们可能只会花钱制作其他公司的免费样品。
*三，看看拓展公司的优势。然而，一家规模庞大、发展良好的咨询公司有自己的优势。好的内部培训可能不是好的拓展训练。专业户外运动可能不是专业的拓展培训。企业应该知道自己需要什么，并根据自己的需求选择一家值得信赖的拓展培训公司。
*四，看看公司对细节的处理。从这一方面，我们可以考察拓展培训公司的专业化程度，也反映了拓展培训公司的一贯态度。专业的拓展培训公司将非常全面地考虑细节，并非常仔细地处理从交通安排、天气、住宿到提前预约、确认和选择备选方案的各个方面。劲途拓展培训旨在让参与企业感受到专业拓展公司的待遇。
*五，安全。只有安全意识、严格规范的操作方法和国际认证的拓展培训设备，才能为参加拓展的会员带来百分之百的安全。
*六，看看培训前后的工作。训练前比训练中更重要，训练后比训练前更重要。许多非专业的拓展公司在粗略了解企业信息后，给出了拓展培训计划并制定了培训项目。培训前，劲途拓展将有一对一的顾问，根据企业成员的信息、拓展要实现的目标和其他信息，为企业制定拓展计划。培训结束后，还会有一个深层次的经验分享环节。
*七，拓展培训。虽然拓展训练不同于传统的教学方法，但培训师并不处于核心地位，但培训师的指导和总结在拓展的过程中起着至关重要的作用。优秀教练的语言魅力不可低估。适当的引导会给学生带来内心的反思，重新认识自己，重拾自信，同时改善自己的缺点，对企业会变得更加团结，产生潜移默化的影响。如果我们只能带领你玩几场游戏，那**不是真正的拓展培训。
