当全球企业界的教育培训川机构，在试图寻找一种效果持久的培训方式时，拓展训练（又名体验式培训）以其寓教于乐和效果特久的优势得到人们信赖。我们看别人做的事、听别人说的话，一般只能记住10一15%，而自己亲身经历过的事情，往往能记住80%以上，甚至终身难···

如何做好公司团建活动策划，策划一次好的团建活动，要考虑以下几点：1、团建的时间和经费：此次团建的时间是半天、1天还是2天？经费也是选择团建形式的主要因素，毕竟各种团建形式价格不等。活动经费要尽力争取，钱多总比没钱纠结的好。2、充分沟通，确定要达···

企业规模越大，越需要团队建设。对于一些动辄拥有几万员工结构复杂的大集团、业务快速变动的新创公司，团建都是一项"必修课”一一这种日常工作之外的交流，是员工快速茨得归属感、团队获得凝聚力的重要渠道。至少到目前为止，还没有更好的提高管理质量的···

一，公司团队建设指定活动内容，针对具体的活动要征集大家的意见和建议，但不能面面俱到。公司应该针对公司的实际情沉指定活动内容，比如利用晚上组织K歌，利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等，要有具体的美容，不能每个人去征集意见，只能采取少数···

在现在的企业管理中员工素质的拓展培训，因员工的思想和技能是影响企业科学发展的关键因素。因此，只有抓住提升员工素质这个关键，才能推动企业科学发展。要着力提升员工素质就是要统筹兼顾，有计划、有步骤地对员工进行全方位、全过程的教育培训与思想引导，···

在现在的企业中影响员工素质的因素是多方面的，主要体现在以下几个方面：1、缺乏不断提升自身能力的意识。企业的发展离不开人，要想是一个企业朝着更好的方向发展就要注重对员工自身能力提升，但是由于想的企业的发展在于一味的提高自身的业绩和效率，忘了对员···

团建对公司的影响，公司管理就是指通过一种制度的安排来合理的分配公司现有的资源，使得为公司创造出更多的财富来实现公司和员工双赢的效果。而员工素质对公司管理和发展起着重要的作用，因此分析员工素质对公司管理的影响具有很好的现实意义。员工素质影响企···

竞争在团建中起着激发团队战斗力的作用，有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力，使成员行为的内在动力增加。心理学家米德尔布鲁克提出，在人们意识到不能单独完成一项任务，或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成···