对于企业的新员工来说，快速融入的方法就是来一次有效的团建，那么在选择拓展培训公司时有哪些注意事项呢？
看教练：看看这个企业有没有全职教练，现在很多夫妻店，甚至是个人都要开公司，有生意的时候随机找几个兼职教练，试问这样一个临时团队怎么给别人做团队训练。
看经验时间：在本地经营较早的公司，一般说来，时间越长，教练和团队的经验越丰富，能应付各种团队，各种突发情况，对于培训效果也更加得心应手。而这样的企业能够生存就说明有了自己特定的优势，无论是教练资源还是项目资源，或是训练场地资源都比较丰富。
独占基地：大多数拓展培训公司都是合作式基地，而且投资也比较少，假设有自己独占基地。训练成果和后勤服务能及时得到保证，同时愿意花大价钱修建基地，至少说明是认真做事并且愿意将此作为终生奋斗的事业。
在培训的过程当中，针对企业存在的问题，与拓展培训企业沟通，有针对性地制定培训计划，细化到每一个拓展项目，并且在活动过程中趁早进行总结，并分享，与此同时，老板和员工同时参与到活动中，老板起主导作用，共同进步。
或者可以在训结束后，员工返回单位，企业全体管理人员开总结大会，总结培训中的感受，反省自个儿在工作中存在哪些不足，制订自我改进计划。希望以上介绍能帮助到大家，若有其他问题可咨询网站客服。
